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天津出臺《天津市企業家隊伍建設“111”工程實施細則》
來源: 天津食品集團

天津出臺“津八條” 營造企業家創業發展良好環境

“雙萬雙服促發展”活動

我市出臺《天津市企業家隊伍建設“111”工程實施細則》

精準高效“一攬子”服務企業家成長

天津北方網訊:為進一步樹立“產業第一、企業家老大”理念,加大企業家培養支持力度,優化企業家創業發展環境,日前,市人才工作領導小組印發《天津市企業家隊伍建設“111”工程實施細則》(以下簡稱《實施細則》),啟動了我市2018年企業家隊伍建設“111”工程申報工作。

據悉,我市實施“111”工程的總體目標是,到2020年,培養100名以上具有國際視野、善于國際化經營管理、具有一定國際市場影響力的“杰出企業家”;培養1000名以上經營業績突出、創新能力處于國內同行業領先地位、在行業或區域具有一定知名度的“新型企業家”;培養10000名以上富有創新精神、具有一定行業或區域影響力的“優秀企業家”。

為確保“111”工程順利實施并取得實效,《實施細則》明確規定了針對不同層次企業家的精準化培養措施,并建立“111”工程人才數據庫,促進各個層次企業家加速成長。

對于“杰出企業家”人選,將授予榮譽稱號,強化跟蹤服務;強化政治引領,定期舉辦專題培訓班和國情研修班,集中學習黨的政治理論和習近平新時代中國特色社會主義思想;組織高端培訓,在北京大學、清華大學、中國大連高級經理學院等國內頂級商學院舉辦工商管理學位進修班或高級研修班;拓展國際視野,組織參加“夏季達沃斯論壇”“博鰲亞洲論壇”“國際互聯網大會”等知名國際會議,加大“走出去”步伐,提高國際化管理水平。

對于“新型企業家”人選,將實施企業家培訓計劃,組織企業家參加高級研修班、高端論壇、講座,構建新型企業家資源共享體系等,重點突出培養創新能力,打造知名度。

對于“優秀企業家”人選,將積極搭建交流互動平臺、有針對性地組織各類培訓等,重點突出培育創新精神、提高經營管理能力,提升在行業和區域內的影響力,幫助企業盡快做大做強。

《實施細則》還對三個層次企業家的選拔范圍、申報條件、申報評審程序等作出具體要求。同時明確,“杰出企業家”選拔培養工作由市國資委黨委具體組織實施;“新型企業家”選拔培養工作由市科委具體組織實施;“優秀企業家”選拔培養工作由市工信委牽頭負責,各區人才工作領導小組具體組織實施。

市人才辦相關負責人表示,企業家是經濟活動的重要主體,在創新發展、服務社會方面發揮著重要作用。通過為各個層次企業家提供精準高效的“一攬子”培養措施和貼心的服務對接,有利于激發和保護企業家精神,營造尊商崇商、暖商悅商的濃厚氛圍和良好生態,加快培育一流企業家隊伍,為推動“五個現代化天津”建設提供強大支撐。

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